Workshops: verschil tussen versies

Uit MakerSpace Leiden
Ga naar: navigatie, zoeken
(Heeft deze versie voor vertaling gemarkeerd)
Regel 54: Regel 54:
 
* leiding is meer organiserend/faciliterend
 
* leiding is meer organiserend/faciliterend
 
</translate>
 
</translate>
 +
[[Categorie:Workshop]]

Versie van 17 okt 2018 om 23:44

De volgende workshops zijn gegeven

Nieuwe Workshop - ideeën

Heb je een goed idee voor een workshop die je graag zou willen volgen of zou willen geven, zet het op de WorkshopWishlist, liefst voorzien van een korte toelichting.

Hoe werken de workshops.

Er zijn verschillende manieren van leren en er verschillen manieren om de workshop in te richten.

Traditionele kennis overdacht

Dit heeft weinig toelichting nodig.

  • praatje
  • presentie
  • workshop met vaste agenda

Belangrijke kenmerken:

  • dat er leiding is, die de workshop voorbereid en het parcours begeleid.
  • leiding/parcours/leercurve ligt bij de groep / leiding.
  • stimuleert je een opdracht te doen.
  • kennis overdracht is "data" stroom

Minder tradioneel

Thema gebonden samenkomsten gericht op persoonlijke doelen.


Kernmerken:

  • elkaar helpen (equal peer)
  • kennis overdacht is een vraag en antwoordspel
    • tip: stel "hoe kan ik ...?" vragen, en vermijd "waarom ..." vragen.)
  • werken op eigen op hardware en software.
  • geen vast plan, parallelle paden mogelijk
  • leiding/parcours/leercurve ligt bij de individuele deelnemers of subgroepjes
  • chuncken heel goed mogelijk (Goed in delen op te delen)
  • leer je zelfstandig denken/werken
  • leert je omgaan met steile curves en soms frustraties (leren is niet altijd comfortabel)
  • leiding is meer organiserend/faciliterend