Workshops: verschil tussen versies

Uit MakerSpace Leiden
Ga naar: navigatie, zoeken
(De volgende workshops zijn gegeven)
(Traditionele kennis overdacht: Polijsten)
Regel 13: Regel 13:
 
=== Traditionele kennis overdacht ===
 
=== Traditionele kennis overdacht ===
  
Deze heeft weinig toelichting nodig.  
+
Dit heeft weinig toelichting nodig.  
  
 
* praatje
 
* praatje
Regel 19: Regel 19:
 
* workshop met vaste agenda
 
* workshop met vaste agenda
  
Belangrijk kenmerken:
+
Belangrijke kenmerken:
* dat er leiding is die voorbereid en het parcour begeleid.
+
* dat er leiding is, die de workshop voorbereid en het parcours begeleid.
* leiding/parcour/leercurve ligt bij de groep / leiding
+
* leiding/parcours/leercurve ligt bij de groep / leiding.
* stimuleerd je een opdracht te doen.
+
* stimuleert je een opdracht te doen.
 
* kennis overdracht is "data" stroom
 
* kennis overdracht is "data" stroom
  

Versie van 19 dec 2017 om 21:38

De volgende workshops zijn gegeven

Hoe werken de workshops. Er zijn verschillende manieren van leren en er verschillen manieren om de workshop in te richten.


Traditionele kennis overdacht

Dit heeft weinig toelichting nodig.

  • praatje
  • presentie
  • workshop met vaste agenda

Belangrijke kenmerken:

  • dat er leiding is, die de workshop voorbereid en het parcours begeleid.
  • leiding/parcours/leercurve ligt bij de groep / leiding.
  • stimuleert je een opdracht te doen.
  • kennis overdracht is "data" stroom

Minder tradioneel

  • thema gebonden samenkomen
  • gericht op persoonlijke doelen


Kernmerken:

  • elkaar helpen (equal peer)
  • kennis overdacht is een vraag en antwoordspel
    • tip: stel "hoe kan ik ...?" vragen, en vermijd "waarom ..." vragen.)
  • werken op eigen op hardware en software.
  • geen vast plan, paralelle paden mogelijk
  • leiding/parcour/leercurve ligt bij de individu deelnemers of subgroepjes
  • chuncken heel goed mogelijk
  • leer je zelfstandig denken/werken
  • leert je omgaan met stijle curves en soms frustraties (leren is niet altijd comfortabel)
  • leiding is meer organiserend/faciliterend